A
la fin de son cursus scolaire, l’obtention d’un emploi n’est pas toujours sûre,
ni facile. L’étudiant peut après des mois n’en obtenir aucun. Dans les écoles
étrangères, à partir d’un certain niveau d’études, la formation en alternance
devient : sois une option, sois une obligation.
Nous entendons par alternance, un
système de formation alternant théorie et pratique la même année ; un
système permettant de concilier travail en entreprise et formation théorique.
Le plus souvent l’alternance est prise en charge par l’entreprise d’accueil ;
donc le coût de la formation est payé par l’entreprise et ce coût est plus
élevé que celle de la formation initiale. Choisir la formation en alternance
renvoie à :
-
Obtenir un diplôme professionnel ;
-
Avoir une expérience professionnelle dans
votre choix de métier ;
-
Être rapidement opérationnel pour exercer
votre métier de choix ;
-
Percevoir un salaire tout en poursuivant
vos études ;
-
Confronter vos connaissances théoriques
aux réalités du terrain ;
-
Avoir l’opportunité de faire vos preuves
afin d’être recruté plus facilement à la fin de votre cursus.
Mais
être alternant revient à avoir une attitude de « hardworker » parce
que vous devez être capable de bien gérer et d’associer vos obligations
d’étudiants et celles de votre entreprise ; sans toutefois que les unes
aient un impact négatif sur les autres.
Pour
devenir un alternant, il faudrait :
-
Choisir entre le contrat d’apprentissage
et le contrat de professionnalisation ;
-
Rechercher une entreprise en vue de conclure
un contrat de travail: Très souvent les établissements ont des partenariats
avec des entreprises et peuvent dans ce cas vous mettre en contact ; par
conséquent, un choix minutieux de votre établissement de formation serait
judicieux pour vous. Vous pouvez également multiplier les réseaux en intégrant
des groupes de recrutement, en entrant en contact avec les alumni de votre
école de formation, en parcourant les sites d’emploi et ceux des entreprises;
-
Connaitre les aides pour se former en
alternance : il vous faut connaitre les aides auxquelles vous pouvez
prétendre en tant qu’alternant.
Le
salaire de l’alternant, dépendra de sa tranche d’âge, selon l’ancienneté du
contrat et le type du contrat.
·
Contrat d’apprentissage
Salaire d’un apprenti en 2022 |
Moins de 18 ans |
18 à 20 ans |
21 à 25 ans | |||
Base de calcul |
Montant brut |
Base de calcul |
Montant brut |
Base de calcul |
Montant brut | |
1ère année d’alternance |
27% SMIC |
453,32
€ |
43% SMIC |
721,95
€ |
53% SMIC* |
889,84
€ |
2ème année d’alternance |
39% SMIC |
654,79
€ |
51% SMIC |
856,26
€ |
61% SMIC* |
1
024,16 € |
3ème année d’alternance |
55% SMIC |
923,42
€ |
67% SMIC |
1
124,90 € |
78% SMIC* |
1
309,58 € |
Salaire d’un apprenti en 2022 |
26 ans et plus | |||||
Base de calcul |
Montant brut | |||||
100% SMIC* |
1
678,95 € |
* en
pourcentage du Smic ou du salaire minimum conventionnel (SMC) si existant
Source : http://alternance-professionnelle.fr/salaire-apprenti/
·
Contrat de professionnalisation
Formation initiale |
Moins de 21 ans |
Plus de 21 ans |
26 ans et plus | |||
Base de calcul |
Montant
brut |
Base de calcul |
Montant
brut |
Base de calcul |
Montant
brut | |
Diplôme inférieur au bac (ou niveau IV) |
55% du SMIC |
923,42
€ |
70% du SMIC |
1
175,27 € |
100% du SMIC (ou 85% du SMC) |
1
678,95 € |
Diplôme supérieur ou égal au Bac |
65% du SMIC |
1
091,32 € |
80% du SMIC |
1
343,16 € |
Source :
https://alternance-professionnelle.fr/salaire-apprenti/
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