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L’ALTERNANCE : la voie pour un recrutement facile.

L’ALTERNANCE : la voie pour un recrutement facile.

            A la fin de son cursus scolaire, l’obtention d’un emploi n’est pas toujours sûre, ni facile. L’étudiant peut après des mois n’en obtenir aucun. Dans les écoles étrangères, à partir d’un certain niveau d’études, la formation en alternance devient : sois une option, sois une obligation.

            Nous entendons par alternance, un système de formation alternant théorie et pratique la même année ; un système permettant de concilier travail en entreprise et formation théorique. Le plus souvent l’alternance est prise en charge par l’entreprise d’accueil ; donc le coût de la formation est payé par l’entreprise et ce coût est plus élevé que celle de la formation initiale. Choisir la formation en alternance renvoie à :

-          Obtenir un diplôme professionnel ;

-          Avoir une expérience professionnelle dans votre choix de métier ;

-          Être rapidement opérationnel pour exercer votre métier de choix ;

-          Percevoir un salaire tout en poursuivant vos études ;

-          Confronter vos connaissances théoriques aux réalités du terrain ;

-          Avoir l’opportunité de faire vos preuves afin d’être recruté plus facilement à la fin de votre cursus.

Mais être alternant revient à avoir une attitude de « hardworker » parce que vous devez être capable de bien gérer et d’associer vos obligations d’étudiants et celles de votre entreprise ; sans toutefois que les unes aient un impact négatif sur les autres.

Pour devenir un alternant, il faudrait :

-          Choisir entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ;

-          Rechercher une entreprise en vue de conclure un contrat de travail: Très souvent les établissements ont des partenariats avec des entreprises et peuvent dans ce cas vous mettre en contact ; par conséquent, un choix minutieux de votre établissement de formation serait judicieux pour vous. Vous pouvez également multiplier les réseaux en intégrant des groupes de recrutement, en entrant en contact avec les alumni de votre école de formation, en parcourant les sites d’emploi et ceux des entreprises;

-          Connaitre les aides pour se former en alternance : il vous faut connaitre les aides auxquelles vous pouvez prétendre en tant qu’alternant.

Le salaire de l’alternant, dépendra de sa tranche d’âge, selon l’ancienneté du contrat et le type du contrat.

·         Contrat d’apprentissage

Salaire d’un apprenti en 2022

Moins de 18 ans

18 à 20 ans

21 à 25 ans

Base de calcul

Montant brut

Base de calcul

Montant brut

Base de calcul

Montant brut

1ère année d’alternance

27% SMIC

453,32 €

43% SMIC

 721,95 €

53% SMIC*

889,84 €

2ème année d’alternance

39% SMIC

654,79 €

51% SMIC

 856,26 €

61% SMIC*

1 024,16 €

3ème année d’alternance

55% SMIC

 923,42 €

67% SMIC

1 124,90 €

78% SMIC*

1 309,58 €

Salaire d’un apprenti en 2022

26 ans et plus

Base de calcul

Montant brut

100% SMIC*

1 678,95 €

      * en pourcentage du Smic ou du salaire minimum conventionnel (SMC) si existant

Source : http://alternance-professionnelle.fr/salaire-apprenti/

·         Contrat de professionnalisation

Formation initiale

Moins de 21 ans

Plus de 21 ans

26 ans et plus

Base de calcul

Montant brut

Base de calcul

Montant brut

Base de calcul

Montant brut

Diplôme inférieur au bac (ou niveau IV)

55% du SMIC

 923,42 €

70% du SMIC

1 175,27 €

100% du SMIC (ou 85% du SMC)

1 678,95 €

Diplôme supérieur ou égal au Bac

65% du SMIC

1 091,32 €

80% du SMIC

1 343,16 €

         Source : https://alternance-professionnelle.fr/salaire-apprenti/

Contactez UKUZI AFRICA pour réussir votre projet d’alternance.

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